1
מהלך רשותי פדגוגי
פיתוח מקצועי מטפח מסוגלות: תפיסת תפקיד, תרבות ארגונית שיוצרת מקום ומשמעות, מרחבי למידה
2
מהלך רשותי ארגוני
למידת עמיתים-ביסוס שגרות אירגוניות המקדמות למידת עמיתים רב – גילאית ותחומי עניין, זאת תוך העמקה במיומנויות וכישורים נדרשים.
3
מהלך רשותי קהילתי
תוכנית ספירלית המקדמת העצמה ורכישה של מיומנויות לניהול למידה עצמאית ולהתבוננות ממשבת אקדמית, רגשית וחברתית.
4
מהלך רשות
קהילתיות – ביסוס שגרות ארגוניות בתהליך החינוכי לקידום שקיפות , הנגשת מידע ומעורבות של הקהילה.
5
מהלך רשותי נוסף
יזמות- הצמחה והעצמת של מנהיגות יוזמת בקרב באי ביה"ס, על ידי עידוד ביטוי אישי, הובלה ומעורבות חברתית.