1
מהלך רשותי פדגוגי
אנו מקדמים יוזמות ושותפויות עם ההורים, עם בתי ספר אחרים בארץ ובעולם, עם מוסדות אקדמיים ועם מגוון גורמים בקהילה שלנו.
2
מהלך רשותי ארגוני
בירור התפיסה של צוות הניהול בפגישות אישיות וקבוצתיות. הקמת צוות מוביל מורכב מ 15 מורים כולל מנהל, סגנים, רכזי מקצועות, רכזי שכבות, יועצת חינוכית, רכזת חינוך חברתי ללימוד, חקר והתנסות מעשית לבדיקת מוכנות ועמדות ויכולות. אימון ותרגול הצוות להעברת ותרגול לכלל המורים.
3
מהלך רשותי קהילתי
פיתוח סביבות למידה מתקדמות ושיתופיות, מרחבים פעילים מתוקשבים שמפתחים את הסקרנות האישית, את יכולת החקירה והלמידה העצמאית. מרחבים לימודיים שיתופיים רב תחומיים מבוססי טכנולוגיה עדכנית המקנים לתלמידים ידע, מיומנויות וכישורים. כגון: מרחב לשפות, מרחב למתמטיקה, מרחב לרובוטיקה ולמדעים (פיזיקה, כימיה וביולוגיה), מרחב לאומנות, ומרחב לטיפול רגשי פרטני וקבוצתי.
4
מהלך רשות
יזמות-תכניות ומיזמים ברמה האישית, החברתית, הארגונית והקהילתית, למשל: חשיפה לעולם ההייטק, שותפות עם מוסדות למחקר בתחום המדעים ובמסגרת התנדבות בקהילה התלמידים שלנו מעבירים סדנאות מגוונות לאוכלוסיות שונות. אנו מתגאים בכך שבית ספרנו משתתף וזוכה בפרסים של תחרויות שונות ורבות.
5
מהלך רשותי נוסף
בניית תכנית עבודה לשנה הבאה להטמעת היחודיות בכל תחומי הפעילות של ביה"ס ויזום שותפויות עם הקהילה וארגונים מחוץ לקהילה
