1
מהלך רשותי פדגוגי
הטמעת קפיצת הדרך בתהליכי הל"ה שהתרחשו בתקופת הלמידה מרחוק, כולל פרויקט "תעודה פורצת דרך"
2
מהלך רשותי ארגוני
פיתוח שיח עם המורים על שינוי תפקיד המורה – ממעביר ידע לחונך
3
מהלך רשותי קהילתי
עבודה בצוות שש-שנתי בראיה קרייתית והשקעה בפיתוח הון האנושי
4
מהלך רשות
תוכנית מצב הרו"ח – חיזוק החוסן הארגוני והאישי של כל באי קרית החינוך
5
מהלך רשותי נוסף
קרית החינוך שמה לעצמה למטרה להטמיע יותר פרקטיקות של "ארגון לומד", כדי להביא לידי ביטוי את הידע המקצועי הרב שיש בצוות החינוכי, להעצים את ההון האנושי, לחזק את האוטונומיה של המורים ולקדם יזמות.