1
מהלך רשותי פדגוגי
ביסוס תרבות של מצויינות באמצעות קידום תהליכים המעודדים סקרנות ללמידה והנעה לצמיחה אישית, ומקצועית, ערכית וחברתית. בדגש על פדגוגיה חדשנית ומתואמת.
2
מהלך רשותי ארגוני
יצירתיות בחינוך – מבנה ארגוני המעודד גמישות מחשבתית ופדגוגיה היברידית המותאמת לצרכיו של הלומד ורלוונטית
3
מהלך רשותי קהילתי
מנהיגות אישית – העמקת תפיסת תפקיד איש החינוך כמנחה ומנטור. מתוך שאיפה למתן דוגמא אישית וליווי להעצמת תחושת מסוגלות אישית וערכית
4
מהלך רשות
טיפוח לומד עצמאי – פיתוח תוכניות לימודים ספירליות בדגש על הכוונה לביסוס מיומנויות וכישורים אישיים, אקדמיים וחברתיים.
5
מהלך רשותי נוסף
ביסוס שפה משותפת שש שנתית- כתיבת חזון בית ספרי המבטא את אבני הייסוד של בית הספר שמי"ם והנגשתו לקהילות באי בית הספר. חזון המקדם דיאלוג מתמיד בין התפיסה החינוכית , צורכי הפרט , הקהילה והיישוב