תכני לימוד

אילו כשירויות נדרשות להתמודדות עם אתגרי המאה ה-21?

היבט תכני הלימוד עוסק ב"מה" החינוכי, כלומר בתכנים אותם על הלומד לרכוש ולפתח. בעידן של מציאות משתנה, ומול האתגרים הגלובליים הניצבים לפתחנו, נדרש הלומד לתמהיל מגוון יותר של תכני הלימוד, מעבר לידע, כדי להשיג ולתחזק שלומות בכל ממדי החיים. חינוך 2030 מציע כי תמהיל עדכני ורלוונטי של תכני הלימוד יכלול מנעד שלם של רכיבי ידע, מיומנויות, ערכים וגישות. הידע הרלוונטי הנדרש כולל ידע בתחומי הדעת השונים אך גם ידע בין תחומי, ידע אפיסטמי וידע תהליכי. המיומנויות הרלוונטיות הנדרשות כוללות מיומנויות קוגניטיביות ומטה קוגניטיביות אך גם מיומנויות רגשיות וחברתיות ומיומנויות פיזיות ומעשיות. הערכים והגישות מתייחסים לכל רבדי הפעילות האנושית: האישי, החברתי, הלאומי והגלובלי.

כשירויות

כדי לפעול מול אתגרים מורכבים בעולם של מציאות משתנה נדרש שימוש משולב ומושכל בידע, מיומנויות, גישות וערכים. לכן, מציע חינוך 2030 לכלול בתכני הלימוד מושג חדש של כשירויות שהן תמהיל סינרגטי של ידע מיומנויות, גישות וערכים המייצרות יכולות התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות המשתנה (איור 13). בבניית הכשירות, המיומנויות הגישות והערכים משמשים כאבני בנייןבסיסיות מהן בוחרים תמהיל ספציפי של מיומנויות גישות וערכים שבצירוף הידע הרלוונטי מגדירים את הכשירות הספציפית. 

                   כשירויות כתמהיל סינרגטי של ידע מיומנויות גישות וערכים

 

בפרק זה מתוארים הן המבנה המושגי והן המרכיבים הספציפיים של תמהיל תכני הלימוד הנדרשים להשגת שלומות במציאות משתנה. המבנה המושגי מתייחס למושגים של ידע, מיומנויות גישות וערכים וכשירויות וליחסים ביניהם. בנוסף, יתוארו המרכיבים הספציפיים של התמהיל בהתייחס לאוסף המיומנויות, הגישות , הערכים והכשירויות הנדרשים להשגת שלומות במציאות משתנה.  

ידע

הידע כולל עובדות, מושגים, רעיונות תיאורטיים על היבטים שונים בעולם, והבנה מעשית המבוססת על ניסיון שנרכש מביצוע משימות מסוימות. זהו גוף המידע המפורש שיש בידי אדם ואשר קשור קשר הדוק ליכולת ההבנה. בחינוך הידע נתפס כמרכיב חיוני בתכנית הלימודים המסייע ללומדים להתפתח בהבנת העולם ובהתקדמות החברה האנושית. תהליך הלימוד מאפשר ללומדים לרכוש ידע קיים, ליצור ידע חדש, ולהשתמש בידע כבסיס לפיתוח כשירויות.

מסגרת הלמידה חינוך 2030 כוללת ארבעה סוגים שונים של ידע: תחומי, בין-תחומי, אפיסטמי ותהליכי.

קיימים יחסי גומלין בין סוגי ידע אלו המסייעים לקשר ולשלב היבטים שונים של ידע עם היכולת של הלומדים להסתגל וליישם את הידע שלהם למציאות המשתנה. לאור זאת עברו מערכות חינוך בעולם מהגדרת תוכניות לימודים כאוספים של עובדות, להבנת תחומי דעת השונים כמערכות הקשורות הדדית. בנוסף, סוגי הידע הללו נרכשים ומתפתחים במשולב עם מיומנויות, גישות וערכים כך שהם משלימים ומחזקים זה את זה. כך לדוגמא, פיתוח ידע תכני מספק את המצע לרכישת מיומנויות, בעוד המיומנויות בתורן נחוצות כדי ללמוד ולהשתמש בידע תכני.

ידע תחומי כולל מושגים ותכנים מפורטים השייכים לתחום דעת ספציפי כדוגמת מתמטיקה או שפה.

ידע תחומי הוא יסוד חיוני להבנה, ומבנה שבאמצעותו מפתחים הלומדים סוגים נוספים של ידע. על בסיס הבנת הידע התחומי מסוגלים הלומדים לחבר ידע מתחומי דעת שונים (ידע בין תחומי), להבין כיצד ידע תחומי זה מיושם במצבים שונים על ידי אנשי מקצוע (ידע אפיסטמי) וליישם תהליכים שונים ושיטות לשימוש בידע זה (ידע תהליכי). תחומי הדעת הנלמדים משתנים לאור הידע, המיומנויות, הגישות והערכים הרווחים בחברה באותה העת.

כך לדוגמא, בעידן הבינה המלאכותית (ב"מ) יידרשו הלומדים ללמוד את תחום הדעת של הבינה המלאכותית בדגש על מושגים בסיסיים של ב"מ, אוריינות דיגיטלית, אוריינות נתונים, בטיחות מקוונת, תכנות ב"מ בסיסי, אתיקה של ב"מ ועוד.

ידע בין-תחומי כולל שילוב של מושגים ותכנים של תחומי דעת שונים. הידע הבין-תחומי חשוב להבנה ולפתרון בעיות מורכבות המחייב לעיתים קרובות חשיבה חוצת תחומים. למידת ידע בין-תחומי מקדמת את יכולת הלומדים להעביר ידע, כלומר ליישם ידע או נהלים שנלמדו בהקשר אחד להקשרים חדשים. קיימות חמש גישות לשילוב ידע בין-תחומי בתוכנית לימודים:

  • למידת מקרו מושגי מפתח או רעיונות גדולים (Big ideas) חוצי תחומי דעת.
  • למידת זיהוי הקשרים ההדדיים בין מושגים שונים בתחומי דעת שונים.
  • למידה של נושאים בין תחומיים, תופעות, ותמות התומכים בחיבור בין תחומי הדעת.
  • ארגון מחדש של תחומי הלמידה מול נושאים רב תחומיים. גישה זו דורשת התמודדות עם אתגרי בחירת נושאים מתחרים ועומס נוסף שלנושאים על תוכניות לימודים קיימות
  • למידה מבוססת פרויקטים הדורשת ביצוע מחקר בין תחומי המרכז ומשלב ידע מתחומי שונים כדי להתמודד עם נושאים מורכבים בהם עוסק הפרויקט.

ידע אפיסטמי הוא ידע על צורות ושימושים שונים של ידע.

ידע אפיסטמי  מתמקד בהבנה של דרכי החשיבה והעבודה של אנשי מקצוע מומחים בתחום דעת מסוים כגון מתמטיקאי, היסטוריון או מהנדס. ידע אפיסטמי מסייע ללומדים להגדיר את מטרת הלמידה, להבין את יישומי הלמידה ולהרחיב את הידע התחומי שלהם כדי לפתור בעיות אותנטיות ולפעול באופן ממוקד להצגת תוצרים בעלי ערך התורמים לקידום השלומות. חיבור ידע לסוגיות הקשורות לחיים האמיתיים בהווה ובעתיד של הלומדים מגביר את המוטיבציה שלהם ללמידה.

ניתן לעורר ולקדם למידת ידע אפיסטמי על ידי שאלות כגון:

  • "מה אני לומד בנושא זה ומדוע?"
  • "כיצד אני יכול להשתמש בידע זה בחיי?"
  • "איך אנשי מקצוע בתחום הזה חושבים? "
  • "מהם כללי ההתנהגות האתיים המנחים אנשי מקצוע כגון רופאים, מהנדסים, אמנים ומדענים".

יש צורך בהתאמת תוכניות הלימודים ללמידת ידע אפיסטמי בהיבטי יעדי הלמידה ופרקטיקות הלמידה, ההוראה וההערכה המיושמות להשגתם.

לדוגמא, תוכניות לימודים קיימות למהנדסים מלמדות אותם לפתור בעיות הנדסיות, אבל לעתים נדירות מלמדות אותם לחשוב על מאפייני סוגי הבעיות שמהנדסים צריכים לנסות ולפתור.

ידע תהליכי הוא הידע כיצד עושים משהו, כלומר, מהי סדרת הצעדים או הפעולות שיש לנקוט כדי להשיג את המטרה.

הוא עוסק בהבנה של אופני הביצוע של משימות וכיצד יש לעבוד וללמוד דרך תהליכים מובנים. ידע תהליכי יכול להיות ממוקד בתחום דעת ספציפי כגון מתמטיקה או חוצה מספר תחומי דעת כגון פיתרון בעיות. ידע זה חוצה תחומי דעת ומיושם על ידי לומדים בהקשרים ובמצבים שונים כדי לזהות פתרונות לבעיות מורכבות.

למידת ידע תהליכי מתבצעת באמצעות פתרון בעיות מעשיות ובשימוש בפרקטיקות כדוגמת חשיבה עיצובית וחשיבה מערכתית:

  • חשיבה מערכתית, המתמקדת בידע תחומי לגבי מהן מערכות ובידע תהליכי של האופן בו פועלות מערכות, מסייעת ללומדים להבין את הפערים בהתנהלות מערכות בעולם האמיתי.
  • חשיבה עיצובית, המשלבת תהליך, וקבוצה של מיומנויות וגישות המסייעים לפתירת בעיות באמצעות פתרונות חדשניים, מקנה ללומד הבנה של תהליך להתמודדות עם בעיות מורכבות.

מיומנויות

על פי חינוך 2030, מיומנות היא היכולת לבצע תהליכים ולהשתמש בידע באופן אחראי כדי להשיג מטרות.

מיומנויות הן חלק מתפיסה הוליסטית של מושג הכשירות, המשלב ידע, מיומנויות, גישות וערכים כדי לאפשר יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות המשתנה. מצפן הלמידה חינוך 2030 מסווג את המיומנויות לשלושה סוגים:

  1. מיומנויות קוגניטיביות ומטא קוגניטיביות
  2. מיומנויות חברתיות ורגשיות
  3. ומיומנויות פיזיות ומעשיות.

מיומנויות קוגניטיביות הן קבוצה של אסטרטגיות חשיבה המאפשרות שימוש בשפה, במספרים, הנמקה וידע נרכש. הן כוללות מיומנויות מילוליות ולא מילוליות ומיומנויות חשיבה מסדר גבוה יותר. מיומנויות מטה-קוגניטיביות כוללות מיומנויות של למידה כיצד ללמוד ויכולת עצמית לזיהוי הידע, הכישורים, העמדות והערכים של הלומד.

המיומנויות הקוגניטיביות והמטא-קוגניטיביות כוללות את אבני הבניין של חשיבה ביקורתית, יצירתיות, פתרון בעיות, למידה כיצד ללמוד ורגולציה עצמית.

המציאות המשתנה באופן מתמיד מעלה את חשיבותן של מיומנויות קוגניטיביות התומכות בשגשוג בתנאים של דינמיות ואי ודאות. כדי להישאר רלוונטיים בעידן של אוטומציה ובינה מלאכותית יהיה על הלומדים לרכוש מיומנויות חדשות ללא הרף, תוך הפגנת סקרנות, גמישות ויכולת למידה לאורך כל החיים. הם יידרשו ליישם חשיבה ביקורתית ויצירתיות כדי לפתור בעיות חדשות ומורכבות בתנאי אי ודאות  של המציאות המשתנה.   

מיומנויות חברתיות ורגשיות הן מיומנויות המבטאות דפוסים עקביים של מחשבות, רגשות והתנהגויות אשר מאפשרים ללומדים לפתח את עצמם, לטפח את יחסי הגומלין שלהם עם סביבתם ולממש את אחריותם האזרחית. 

המיומנויות החברתיות והרגשיות כוללות את אבני הבניין של אמפתיה, יעילות עצמית, אחריות ושיתוף פעולה.

בעולם של מציאות משתנה, הופכות מיומנויות חברתיות ורגשיות להיות חיוניות וחשובות, לא פחות ולעיתים יותר, ממיומנויות קוגניטיביות. מיומנויות חברתיות ורגשיות כגון אמפתיה, מודעות עצמית, כבוד לאחרים והיכולת לתקשר, הופכות לחיוניות יותר בעולם מגוון יותר בהיבטים אתניים, תרבותיים ולשוניים.

בבתי הספר, הישגי הלומדים מושפעים מקיום מיומנויות חברתיות ורגשיות, כגון התמדה, יעילות, אחריות, סקרנות ויציבות רגשית, המקדמות גם את פיתוח המיומנויות הקוגניטיביות של הלומדים. בעולם התעסוקה, הסבירות להחלפת עובדים שתפקידיהם מבוססים יותר על מיומנויות חברתיות ורגשיות, באוטומציה ובינה מלאכותית צפויה להיות נמוכה יחסית.

מיומנויות פיזיות הן מיומנויות התומכות ביכולת השימוש בכלים פיזיים, פעולות ופונקציות. הן כוללות מיומנויות מעשיות כגון היכולת להשתמש בהתקני טכנולוגיית מידע ותקשורת, נגינה בכלי נגינה, יצירת אמנות, עיסוק בספורט, וכישורי חיים כגון  היכולת להתלבש, להכין אוכל, לשמור על ניקיון עצמי  ולהפגין כוח, גמישות שרירים וסיבולת.

מיומנויות מעשיות הן מיומנויות הנדרשות כדי להשתמש ולתפעל חומרים, כלים, ציוד וחפצים להשגת תוצאות מסוימות.

פיתוח מיומנויות פיזיות ומעשיות כגון מוסיקה ואמנות מקדם את הפיתוח של מיומנויות קוגניטיביות ומטה קוגניטיביות ואף פיתוח של מיומנויות חברתיות רגשיות כגון אמפתיה ואחריות. קיום מיומנויות פיזיות ומעשיות חיוני לתפקוד הכולל ולשלומות של הלומדים בכל ממדי החיים (למשל בתחום הבריאות הנפשית והפיזית)

גישות וערכים

חינוך 2030 מגדיר גישות וערכים כעקרונות והאמונות המשפיעות על בחירותיו, אופן שיפוטו, התנהגויותיו ופעולותיו של הפרט בדרך להשגת שלומות אישית, חברתית וסביבתית.

גישות הן הלכי רוח מעריכים (דעות) לגבי אובייקט או רעיון כלשהו המשפיעים על ההתנהגות.

דוגמאות לגישות הן סקרנות, אופטימיות, פתיחות, תחושת מסוגלות ועוד. לגישות יש כאמור השפעה על ההתנהגות והן מניעות לתגובה על משהו או למישהו, באופן חיובי או שלילי, בהתאם להקשרים ומצבים ספציפיים.

התנהגויות הנגזרות מהגישות יכולות להיות פעילויות (כגון תפילה או הצבעה), רגשיות (כגון הנאה, הימנעות או כעס) או קוגניטיביות (אמונה הנוגעת לאובייקט הגישה). קיימת שונות במידת היציבות של הגישות בהשקפתו של הפרט, יכולתן להתקיים לאורך זמן והשפעתן על ההתנהגות.

קיימות גישות מפורשות, שהינן מודעות וניתנות לשליטה ולביטוי מילולי, וגישות מרומזות, שאינן מודעות, אינן ניתנות לשליטה, ומבוטאות בהתנהגויות עדינות או סמויות כמו הבעות פנים, שפת גוף וזמני תגובה. שינוי בגישה מפורשת עשוי לא להתבטא בשינוי בגישה מרומזת.

ניתן להחזיק במספר גישות שונות כלפי אותו אובייקט בהזדמנויות שונות, להחזיק בגישות אמביוולנטיות, ויתכן גם מצב שבו גישה מפורשת וגישה מרומזת לאותו אובייקט מביאות לרגשות סותרים.

ערכים הם עקרונות מנחים העומדים ביסוד האמונות של אנשים לגבי מה חשוב בעת קבלת החלטות בכל תחומי החיים הפרטיים והציבוריים.

הערכים קובעים מה תהיינה העדיפויות של אנשים בתהליכי שיפוט וקבלת החלטות ולמה הם ישאפו בתהליכי שיפור. אלו הם גם עקרונות מנחים שעל פיהם אמונות, התנהגויות ומעשים מסוימים נחשבים לטובים או נחשקים, כמו שוויון, חופש, צדק, כבוד,  סולידריות, סובלנות, שלום וביטחון, פיתוח בר-קיימא וכו'. ניתן לסווג ערכים לארבע רמות:

  • ערכים אישיים – ערכים הקשורים למהותו של הפרט כאדם וכיצד הוא רוצה להגדיר ולהוביל חיים בעלי משמעות עבורו כדי להשיג את היעדים שקבע לעצמו.
  • ערכים חברתיים – ערכים המתייחסים לעקרונות ולאמונות המשפיעים על איכות היחסים הבינאישיים. ערכים אלו עוסקים בהתנהגות ובניהול האינטראקציות כלפי אחרים, כולל ניהול קונפליקט. ערכים בינאישיים משקפים גם הנחות תרבותיות על שלומות החברה, כלומר מה גורם לקהילה ולחברה לפעול באופן אפקטיבי.
  • ערכים תרבותיים – ערכים המגדירים את סדרי העדיפויות של תרבויות וחברות, את העקרונות והקווים המנחים המשותפים המגדירים את הסדר החברתי ואת החיים המוסדיים. ערכים אלה מתקיימים כאשר הם מעוגנים במבנים חברתיים ומוסדיים, במסמכים ובפרקטיקות דמוקרטיות ובתמיכה בדעת הקהל.
  • ערכים גלובליים/אוניברסאליים – ערכים חוצי תרבויות המתייחסים לשלומות של האנושות כולה. הם מתבטאים לעתים קרובות באמנות בינלאומיות מוסכמות, כגון ההצהרה האוניברסאלית על זכויות האדם ומטרות האו"ם לפיתוח בר קיימא (SDGs). ערכים אוניברסאליים המשותפים לארגונים ומוסדות גלובליים הם כבוד האדם, כבוד, שוויון, הוגנות, יושרה, צדק, אחריות, תודעה גלובלית, גיוון תרבותי, חופש, סובלנות ודמוקרטיה. ערכים אלה יעזרו לעצב עתיד משותף של שלומות עבור פרטים, קהילות והאנושות כולה.

ההתקדמות המדעית והטכנולוגית המהירה מייצרת מגוון רחב של סוגיות אתיות חדשות עמן צריכה החברה להתמודד כגון:

  • מי יהיה אחראי לתאונות של רכבים אוטונומיים?
  • האם לאפשר ייצור כלי נשק ותרופות במדפסות תלת מימד ביתיות?
  • האם לאפשר רחם מלאכותי?
  • כיצד נכון להשתמש בבינה מלאכותית?

מערכות חינוך מוטות עתיד צריכות להיערך כבר כעת לשילוב גישות וערכים שיאפשרו למנהיגי ואזרחי העתיד להתמודד באופן אפקטיבי עם סוגיות מעין אלו  כדי לייצר עולם טוב יותר המאפשר חיים בשגשוג לכל.

יסודות ליבה

מצפן הלמידה של חינוך 2030 מגדיר את יסודות הליבה כידע, המיומנויות, הגישות והערכים המהווים את הליבה ההכרחית והחיונית של כל תוכנית לימודים. יסודות הליבה חיוניים לפיתוח של פעלנות הלומדים, הכשירויות הטרנספורמטיביות חוצות ההקשר, והכשירויות המורכבות תלויות ההקשר כגון אוריינות פיננסית וכשירות גלובלית. ניתן לסווג את יסודות הליבה למספר קטגוריות:

  • יסודות קוגניטיביים הכוללים אוריינות מילולית ואוריינות מספרית ובנוסף אוריינות דיגיטלית ואוריינות נתונים;
  • יסודות בריאותייםהכוללים בריאות פיזית ונפשית;
  • ויסודות חברתיים ורגשיים הכוללים מוסר ואתיקה.

היסודות הקוגניטיביים כוללים את האוריינות המילולית והאוריינות המספרית.

  • האוריינות המילולית היא היכולת לקרוא, לכתוב, לדבר ולהקשיב באופן שמאפשר לאנשים לתקשר ביעילות ולהבין את העולם. היא מאפשרת להבין, לפרש, להשתמש וליצור מידע טקסטואלי ויזואלי בפורמטים שונים, בהקשרים מגוונים.  
  • האוריינות המספרית היא היכולת לגשת, להשתמש, לפרש ולתקשר מידע ורעיונות מתמטיים ולעסוק בניהול אתגרים מתמטיים במגוון מצבי חיים. אוריינות מספרית מאפשרת להשתמש בכלים, חשיבה ומודלים מתמטיים בחיי היומיום, כולל בסביבות הדיגיטליות.

מגמות טכנולוגיות כגון האינטרנט של הדברים (IoT) ונתוני עתק (Big-data) משנות את מאפייני האינטראקציות של הלומדים עם העולם הדיגיטלי ומעלות את הצורך ביסודות ליבה קוגניטיביים נוספים כגון אוריינות דיגיטלית ואוריינות מידע המרחיבות ומעדכנות את האוריינות המילולית והמספרית.

  • אוריינות דיגיטלית בהיבט המילולי היא היכולת לקרוא, לפרש, לתת משמעות ולתקשר באמצעות טקסטים ומקורות דיגיטליים ממגוון של מדיות מקוונת. היא דורשת להעריך באופן ביקורתי ולסנן את שפע המידע דיגיטלי אליו נחשפים ברשת. אוריינות דיגיטלית בהיבט המספרי דורשת בקיאות בניווט, פירוש, ומחשוב של מגוון סוגי נתונים.
  • אוריינות נתונים היא  היכולת להפיק מידע משמעותי מן הנתונים, לקרוא נתונים, לעבד ולנתח אותם, להסיק מסקנות לגבי משמעות הנתונים ולזהות מתי משתמשים בהם בדרכים מטעות או בלתי הולמות. אוריינות הנתונים מתייחסת הן להיבטים הטכניים והן להיבטים החברתיים של הנתונים. היא עוסקת  בפעילויות הקשורות לניהול נתונים, כולל איסוף נתונים, ציטוט נתונים וטיפוח איכות מידע.

בריאות היא יסוד ליבה חשוב בהיבטים שונים.

הלומדים צריכים לפתח שלומות פיזית ונפשית כדי שיוכלו ללמוד באופן אפקטיבי שכן שיבושים חריפים או כרוניים בבריאות הלומדים פוגמים בשלומות הרגשית שלהם וביכולתם ללמוד ולהתקדם בבית הספר.

יתר על כן, על הלומדים לרכוש מיומנויות, ידע, גישות וערכים המאפשרים להם לגשת, להבין, להעריך ולהחיל מידע בריאותי כדי לקבל החלטות נכונות ואחראיות למניעת מחלות וקידום הבריאות לאורך כל חייהם.

בנוסף, כדי לקיים חיים בריאים מבחינה פיזית ונפשית על הלומדים לפתח הרגלים של התנהגויות בריאות שילוו אותם במשך כל חייהם.

היכולת להסתגל, ללמוד מיומנויות חדשות, להתגבר על אתגרים, ולעבוד עם אחרים, בנויה על יסודות חברתיים ורגשיים כגון מודעות עצמית, ויסות רגשי, חוסן, פתיחות, אמפתיה ושיתוף פעולה עם אחרים. למיומנויות החברתיות והרגשיות של הלומדים השפעה רבה על היבטים שונים של שלומות הלומדים בתחומים כגון חינוך, עבודה, מערכות יחסים ובריאות. יסודות חברתיים ורגשיים מסייעים להפעיל שיקול דעת אתי, לקבל החלטות מוסריות נכונות ולפעול לאורן. יסודות אלו תומכים גם ביכולת הטרנספורמטיבית של יישוב מתחים ודילמות ושל לקיחת אחריות לקידום הבריאות, והשלומות החברתית והרגשית של עצמם ושל אחרים.

בתהליך הלמידה מתקיימים קשרי גומלין מורכבים בין הידע, המיומנויות, הגישות והערכים ותוכניות הלימודים במדינות השונות משלבות כיום בתוכן באופן אינטגרטיבי ידע, מיומנויות, גישות וערכים.

כך לדוגמא, מחייבת רכישת ידע קיום של מיומנויות קוגניטיביות מסוימות, ואילו רכישת ידע ומיומנויות מתבססת על קיום גישות כגון מוטיבציה ללמידה. בנוסף, העברת ידע ומיומנויות דורשת מיומנויות חברתיות מסוימות, ואילו רכישת מיומנויות קוגניטיביות מתבצעת במשולב עם רכישת מיומנויות חברתיות ורגשיות כגון התבוננות בהקשרים תרבותיים. גם פיתוח מיומנויות פיזיות ומעשיות תורם לקידום מיומנויות קוגניטיביות, חברתיות ורגשיות רבות.

גישות וערכים משפיעים על פיתוח ידע, מיומנויות ופעלנות בקרב הלומדים. הם מייצרים מוטיבציה לרכישה ושימוש בידע ובמיומנויות, ומשמשים כמנוע קוגניטיבי ורגשי לפיתוח פעלנות; גישות וערכים משולבים באופן בלתי נפרד בתהליך העיבוד הקוגניטיבי. לדוגמא, בפיתוח המיומנות הקוגניטיבית של חשיבה ביקורתית בוחנים ובוחרים הלומדים בין חלופות המתייחסות לעקרונות אתיים השייכים לתחום הגישות והערכים.

גם התהליך הקוגניטיבי של חשיבה עיצובית משלב הפעלת מיומנויות חברתיות ורגשיות כדי לפתח פתרונות אמפאתיים ומתאימים למשתתפים ומיישם גישות וערכים שיבטיחו שהתהליך ותוצריו יהיו ראויים מבחינה אתית ותרבותית.  

אבני הבניין

מצפן הלמידה 2030 מגדיר את המיומנויות הגישות והערכים כאבני הבניין הבסיסיות לבניית יכולות מורכבות יותר כגון כשירויות. אבן בניין יכולה להיות מיומנות, גישה או ערך והיא יכולה להשתלב כמרכיב בכשירויות שונות. 

מצפן הלמידה 2030 מציע  גם רשימת מיומנויות גישות וערכים המהוות את אבני הבניין שעל בסיסם ניתן לבנות כשירויות מורכבות יותר (כמודגם באיור למעלה). כל כשירות מורכבת מצרוף מסוים של אבני בניין. יוגש כי הסיווג של אבן בניין מסוימת למיומנות גישה או ערך אינו תמיד חד משמעי והוא תלוי הקשר. לדוגמא, ניתן להתייחס לאבן בניין כמיומנות בהקשר מסוים וכגישה בהקשר אחר או כמיומנות וגישה בו זמנית בהקשר שלישי. תיאור הגדרות אבני הבניין של מצפן הלמידה 2030 מופיעה למטה.

כשירויות

כשירויות הן תמהיל סינרגטי של ידע מיומנויות, גישות וערכים המייצרות יכולות התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות המשתנה.

הן מהוות את המענה לחינוך 2030 לצורך לפעול מול אתגרים מורכבים בעולם של מציאות משתנה נדרש שימוש משולב ומושכל בידע, מיומנויות, גישות וערכים. 

תמהיל של כשירות מסוימת יכול לכלול ידע מסוגים שונים (תחומי, בינתחומי, תהליכי ואפיסטמי), כמו גם מיומנויות שונות (קוגניטיביות, רגשיות וחברתיות לדוגמא) ומגוון של גישות וערכים (כגון ערכים הנוגעים לפרט, לאינטראקציה עם הסביבה ועם החברה).

הרציונל ליישום תפישת הכשירויות בחינוך מתבסס שתי טענות.

  1. האחת היא כי כשירויות משקפות את האופן הטבעי לפיו פועלים אנשים כדי להתמודד עם אתגרים במציאות המשתנה של המאה ה-21.  האופן בו אנשים מתכננים, מגדירים מטרות ופועלים, מושתתת על תמהיל של הידע והמיומנויות אשר ברשותם, ומונחה על ידי הערכים והגישות אשר אומצו על ידם ומאפיינים אותם.
  2. הטענה השנייה היא כי רק שימוש מושכל ומשולב בידע במיומנויות בגישות וערכים יאפשר יכולת אמיתית להתמודד עם האתגרים המורכבים של המציאות המשתנה. האתגר אם כן של מערכת החינוך הוא שינוי המיקוד של תכני הלימוד ותהליך הלמידה מהקנית ידע לתלמידים לרכישת כשירויות באופן אקטיבי על  ידי התלמידים.

ניתן לחשוב על קטגוריות שונות של כשירויות הרלוונטיות לתפקוד ושגשוג במציאות המשתנה:

  • קטגוריה ראשונה עשויה התייחס לכשירויות יום יומיות מוכרות
  • קטגוריה שנייה עשויה להתמקד בכשירויות להתמודדות עם אתגרי המאה ה-21
  • וקטגוריה שלישית יכולה לכלול כשירויות אשר מסייעות ללומדים בעיצוב עתיד רצוי במציאות משתנה עבור עצמם והחברה.

מודל פמ"ע 2030 מתמקד בכשירויות להתמודדות עם אתגרי המאה ה-21 וכשירויות לעיצוב עתיד רצוי במציאות משתנה שיפורטו להלן.

השינויים החברתיים, הטכנולוגיים, הכלכליים, הסביבתיים והפוליטיים  במאה ה-21 מייצרים אתגרים חדשים עבור הלומדים כגון: הגלובליזציה, שינויי אקלים ואיכות הסביבה, המחשוב והאוטומציה, מורכבות המערכת הכלכלית ושינויים מתמידים בכל היבטי המציאות.

התמודדות עם אתגרים אלו של המאה ה-21 מחייבת פיתוח כשירויות חדשות כדוגמת הכשירות הגלובלית, האוריינות הפיננסית, החשיבה המחשובית, היזמות והחדשנות, והאוריינות לפיתוח בר קיימא.

לימוד כשירויות אלו יוטמע בתוך תחומי הלימוד הקיימים כדי לא לייצר עומס נוסף על תוכניות הלימודים. כך לדוגמה, יילמדו הידע, המיומנויות, הגישות והערכים המרכיבים את האוריינות הפיננסית במסגרת לימודי המתמטיקה, מדעי הרוח, הטכנולוגיה וכלכלת הבית. להלן תיאור של חמש הכשירויות הללו.

רבים מן האתגרים הניצבים בפני החברה האנושית במאה ה-21 הם אתגרים גלובליים במהותם שהתמודדות עמם מצריכה שיתוף פעולה גלובלי כגון שינויי אקלים, קונפליקטים, עוני, רעב וסוגיות של הון עצמי וקיימות. מערכות חינוך צריכות להשקיע בפיתוח תודעה גלובלית ואזרחות גלובלית בקרב הלומדים כדי שיוכלו לפעול לפיתוח ויישום פיתרונות לאתגרים הגלובליים ולתרום להפיכת העולם לשליו, סובלני, ובטוח יותר. כשירות גלובלית  זו מתבססת על תמהיל של ידע, מיומנויות, גישות וערכים המעודד כבוד לזכויות אדם, צדק חברתי, גיוון, שוויון מגדרי וקיימות סביבתית. תמהיל זה מסייע לפיתוח מדרג של יכולות גלובליות  הכוללות:

  • יכולת הבנת סוגיות מקומיות, גלובליות ובין-תרבותיות
  • יכולת הבנת והערכת נקודת המבט ותפיסות העולם של אחרים
  • יכולת קיום אינטראקציות גלויות, הולמות ויעילות עם אנשים מתרבויות שונות
  • יכולת פעולה משותפת רב תרבותית וגלובלית למען יעדים קולקטיביים של רווחה ופיתוח בר קיימא.

אוריינות פיננסית היא היכולת לעבד מידע כלכלי ולקבל החלטה מושכלת לגבי צריכה, תכנון פיננסי, צבירת עושר, חוב ופנסיות.

מדוע אוריינות פיננסית היא קריטית?

במציאות כלכלית גלובלית, דינמית ומורכבת, שבה מתכווצות מערכות תמיכה ציבוריות ופרטיות, משתנים פרופילים דמוגרפיים כולל הזדקנות האוכלוסייה ומתחוללות התפתחויות נרחבות ומהירות בשוק הפיננסי, נדרשת אוריינות פיננסית כבר בגיל צעיר כדי לשרוד ולשגשג. צעירים עומדים בפני החלטות פיננסיות מיידיות; לעתים קרובות, הם כבר צרכנים של שירותים פיננסיים, כגון חשבונות בנק עם גישה למתקני תשלום מקוונים.

מגמות מתפתחות עשויות להפוך את האוריינות פיננסית לחשובה עוד יותר בעתיד. ראשית,  הדורות הבאים יתמודדו עם בחירות פיננסיות מאתגרות יותר ולכן אוריינות פיננסית, בשילוב תאפשר לאנשים להבין מוצרים ושירותים מורכבים, לבחור את הטובים ביותר עבורם ולהגן על עצמם מפני ניצול כלכלי. התפשטות השירותים הפיננסיים הדיגיטליים עשויה לייצר הזדמנויות פיננסיות חדשות לאנשים עניים שהיו מודרים עד כה מלגשת למערכת הפיננסית הרשמית מחד אך יכולה גם לחשוף את הצרכנים לאיומי אבטחה חדשים וסיכוני הונאה המתעצמים כאשר אוריינות פיננסית נמוכה מתחברת עם אוריינות דיגיטלית נמוכה. שנית, הדורות הבאים עתידים ככל הנראה לשאת בסיכונים פיננסיים רבים יותר במהלך חייהם לעומת הדור הנוכחי, כתוצאה מגידול בתוחלת החיים, ירידה בתנאי הרווחה התעסוקתית, הפיכת הפנסיות לאינדיווידואליות יותר וירידה בביטחון התעסוקתי. שלישית, גידול באי-השוויון בהכנסה ועושר יגביר את הנחיתות של קבוצות מוחלשות חברתיות-כלכליות והן יזדקקו לאוריינות פיננסית יותר מתמיד כדי להיות מסוגלות לקבל החלטות פיננסיות מושכלות.

במה מתבטאת אוריינות פיננסית?

אוריינות פיננסית באה לידי ביטוי בהיבטים הבאים:

  • קיום ידע והבנה של רעיונות, מושגים וסיכונים פיננסיים
  • יכולת ליישם מיומנויות פיננסיות כגון ניהול סיכונים
  • קיום גישות כגון מוטיבציה ובטחון המאפשרות לקבל החלטות פיננסיות

מהו חינוך לאוריינות פיננסית?

חינוך לאוריינות פיננסית הוא תהליך בו צרכנים ומשקיעים פיננסיים משפרים את הבנתם במוצרים פיננסיים, מושגים וסיכונים, באמצעות מידע, הדרכה וייעוץ אובייקטיבי. חינוך זה מפתח אצל הלומד את המיומנויות והביטחון המאפשרים לו להיות מודע יותר לסיכונים פיננסיים והזדמנויות, לקבל בחירות מושכלות, לדעת לאן ללכת לעזרה ולנקוט בפעולות יעילות לשיפור רווחתו הפיננסית.

המציאות המשתנה האי ודאית והמורכבת מחייבת את המין האנושי להתמודד עם אתגרים חדשים מחד ומייצרת עבורו הזדמנויות חדשות מאידך. יזמות והחדשנות האי כשירות חדשה המאפשרת להתמודד עם האתגרים ולנצל את ההזדמנויות באופן אפקטיבי. יזמות היא מערכת משולבת של כישורים קוגניטיביים (כגון יכולת למידה) רגשיים וחברתיים, גישות (כגון מוטיבציה) וערכים המאפשרת לאדם או לקבוצה להתנהל מול הסביבה במטרה לאתר צרכים ולזהות, לייצר ולהמיר הזדמנויות לערכים מוספים חדשים עבור הפרט החברה.

חדשנות היא באופן דומה מושג רחב מאוד, מורכב וחדש יחסית. היא עוסקת בתהליך שמתחיל לעיתים קרובות ברעיון או תגלית של יחידים בעלי חזון, נחישות ומוטיבציה ומתפתח דרך שיתופי פעולה עד כדי יצירת אפקט הנתפש על ידי העולם כהשפעה משמעותית על חלקים ממנו. חדשנות עוסקת ביצירת ערכים מוספים חדשים לפרט ולחברה כגון: דרישות חדשות, מקומות עבודה חדשים, מוצרים חדשים, שירותים חדשים, כלים חדשים, תהליכים חדשים, דרכי חשיבה חדשות ועוד.

התפתחות המחשוב מייצרת הזדמנויות חדשות ליצירת אסטרטגיות התמודדות עם פיתרון בעיות בעולם המתבססות על תהליכי וכלי עיבוד מידע וחישוב חדשים. חשיבה מחשובית היא היכולת להבין את העולם באמצעות יישום שיטות חישוביות לפיתוח אסטרטגיות לפתרון בעיות. זאת באמצעות טכנולוגיות מבוססות מחשב ובהתבסס על יכולות של קידוד ותכנות בעיות.

חשיבה מחשובית הוא שם כולל לתהליכי החשיבה שמעורבים בניסוח בעיה וניסוח אסטרטגיות לפתרונה באופן אלגוריתמי המאפשר למחשב או לאדם למצוא את הפתרונות באופן אפקטיבי. תהליך פתרון בעיות בחשיבה חישובית יכול לכלול את המאפיינים הבאים:

  • ניסוח בעיות באופן שניתן להיעזר במחשב ובכלים אחרים כדי לפתרן
  • ארגון וניתוח של המידע באופן לוגי
  • ייצוג המידע באמצעות הפשטות כגון מודלים והדמיות
  • אוטומציה של הפתרונות באמצעות חשיבה אלגוריתמית (סדרה של צעדים)
  • זיהוי, ניתוח ויישום פתרונות אפשריים כדי להשיג את השילוב היעיל והאפקטיבי ביותר של פעולות ומשאבים
  • הכללת ויישום תהליך הפתרון למגוון רחב של בעיות

בעידן המודרני ההשפעה המשולבת של הפעילות האנושית על הסביבה הטבעית והאנושית של כדור הארץ היא מהותית ומציבה בפני אנושות אתגר משמעותי של חיים ברי קיימא בטווח הארוך. אוריינות לפיתוח בר קיימא מתארת את הכשירות של אדם לפעול בהצלחה בחיי היומיום מתוך הבנה רחבה של האופן בו אנשים וחברות קשורים זה לזה ולמערכות טבעיות, וכיצד הם עשויים לעשות זאת באופן בר קיימא. כשירות זו כוללת ידע, כישורים, גישות וערכים הנדרשים כדי לאפשר לאדם לשלב שיקולים סביבתיים מתאימים בהחלטות יומיומיות בנושא צריכה, אורח חיים, קריירה ואזרחות, ולעסוק בפעולה אינדיבידואלית וקולקטיבית המקדמת פיתוח בר קיימא.  אוריינות לפיתוח בר קיימא באה לידי ביטוי ביכולות הבאות: 

  • היכולת להבין את האינטראקציה בין מערכות חברתיות, טכנולוגיות, כלכליות פוליטיות וסביבתיות וכיצד הן תומכות בחיים ברי קיימא.
  • היכולת לזהות ולהעריך נקודות מבט שונות המשפיעות על פיתוח בר קיימא
  • הנכונות להשתתף בפעילויות התומכות באורח חיים בר קיימא

בעולם של מציאות משתנה, אי ודאית מורכבת ועמומה נדרש הפרט לעצב עתיד רצוי ובר קיימא של שלומות עבור עצמו ועבור החברה. מצפן הלמידה של חינוך 2030 מגדיר שלוש כשירויות לעיצוב עתיד רצוי במציאות משתנה להם זקוקים התלמידים כדי לעצב עתיד רצוי של שגשוג לעצמם ולחברה במציאות משתנה: יצירת ערך חדש, יישוב מתחים ודילמות, ולקיחת אחריות. כשירויות אלה מסייעות ללומד להתמודד עם אי-ודאות, לפתח גישות וערכים חדשים כדי לקבל החלטות אתיות נכונות תוך הבנת השלכותיהן, ולפעול באופן פרודוקטיבי ומשמעותי, גם כאשר המטרות משתנות.

ניתן ללמד וללמוד את הכשירויות הללו במוסדות חינוך על ידי שילובם בתוכניות הלימודים ובפרקטיקות הפדגוגיות המיישמות אותן. כך לדוגמה, ניתן להטמיע את כשירות יצירת ערך חדש בתחומי דעת כגון אמנויות, שפה, טכנולוגיה, כלכלת בית, מתמטיקה ומדעים, תוך שימוש בגישה בין-תחומית. כשירויות אלו ניתן גם לרכוש בבית, במשפחה, בקהילה, ובמהלך אינטראקציות עם אחרים.

כשירות  זו מתייחסת ליכולתו של אדם לחדש ולפעול באופן יזמי על ידי נקיטת פעולות מושכלות ואחרות ליצירת עתיד רצוי טוב יותר. הערך החדש שנוצר הוא לא רק כלכלי, אלא גם חברתי ותרבותי. יצירת ערך חדש יכולה להתבטא בהיבטים כגון יצירת מקומות עבודה, עסקים ושירותים חדשים וגם בפיתוח ידע, תובנות, רעיונות, טכניקות, אסטרטגיות ופתרונות חדשים ויישומם לפתרון בעיות ישנות וחדשות. יצירת ערך חדש כרוכה בקריאת אתגר על הסטאטוס-קוו, בשיתוף פעולה עם אחרים ובחשיבה יצירתית מחוץ לקופסא.

הכשירות ליצירת ערך חדש מתבססת על מספר אבני בניין בסיסיות. כדי ליצור ערך חדש, על הלומדים להיות בעלי תחושת מוכוונות למטרות והשלמתן, סקרנות, ופתיחות לרעיונות, נקודות מבט וחוויות חדשים. בנוסף, יצירת ערך חדש דורשת מהלומדים חשיבה ביקורתית ויצירתיות במציאת גישות שונות לפתרון בעיות, ושיתוף פעולה עם אחרים כדי למצוא פתרונות לבעיות מורכבות. כדי להעריך  את איכות הפתרונות שהוצעו יידרשו הלומדים להפגין זמישות בניסוי הרעיונות החדשים, שימוש בניהול סיכונים בהקשר ליישום הרעיונות, ויכולת הסתגלות לשינוי גישות על בסיס הממצאים והתובנות העולים מן היישום.  

בעולם של תלויות הדדיות, ומול הצורך להתמודד עם אתגרים גלובליים, נדרשת היכולת ליישב מתחים ודילמות ולאזן בין רעיונות ועמדות סותרים לכאורה כגון: הוגנות וחירות; אוטונומיה וסולידריות; יעילות ותהליכים דמוקרטיים; אקולוגיה ומודלים כלכליים; גיוון ואוניברסאליות; וחדשנות והמשכיות. כשירות ליישוב מתחים ודילמות מתייחסת ליכולתו של אדם לקחת בחשבון קשרי ויחסי גומלין רבים, שלכאורה סותרים ולא תואמים, בין רעיונות, לוגיקה ועמדות, ולשקול לאורם את התוצאות של פעולה בטווח הקצר והארוך. בתהליך זה רוכשים הלומדים הבנה עמוקה יותר של עמדות מנוגדות, מפתחים טיעונים התומכים בעמדתם, ומוצאים פתרונות מעשיים לדילמות וקונפליקטים. הלומדים נדרשים להבנת הצרכים והאינטרסים של אחרים ולפיתוח היכולת לתת להם מענה במסגרת התהליך. האתגר הוא ליישב בין רעיונות או עמדות שונים ולעתים קרובות סותרים, ולהכיר בכך שיש יותר מפתרון אחד או שיטה אחת למציאת פתרון.

הכשירות ליישוב מתחים ודילמות מתבססת על מספר אבני בניין בסיסיות:

  • כדי ליישב מתחים ודילמות, הלומדים צריכים להיות בעלי גמישות קוגניטיבית ומיומנויות של ראיית המציאות מפרספקטיבות שונות המאפשרת להם לראות בעיה מנקודות מבט שונות ולהבין כיצד דעות שונות אלה מביאות למתחים ולדילמות.
  • יתר על כן, התלמידים צריכים להפגין אמפתיה וכבוד כלפי אחרים המחזיקים בדעות שונות משלהם משלו.
  • הם יזדקקו למיומנויות של  יצירתיות ופתרון בעיות, בדגש על פיתרון קונפליקטים, כדי לעצב פתרונות לבעיות בלתי פתירות לכאורה.  
  • יישוב מתחים ודילמות כרוך לעיתים בקבלת החלטות קשות ומורכבות; לכן על הלומדים לפתח חוסן נפשי, סובלנות למורכבות ועמימות, ותחושת אחריות כלפי אחרים.

ההתמודדות עם חידוש, שינוי, גיוון, עמימות חוסר וודאות ומורכבות בדרך אחראית מניחה שהאדם יכול לחשוב על עצמו באופן ביקורתי ולעבוד עם אחרים. היכולת לקחת אחריות היא ליבת התחושה של פעלנות הלומד ותנאי מוקדם לפיתוח יכולות יצירת ערך חדש ויישוב מתחים ודילמות. יצירת ערך חדש ויישוב מתחים ודילמות מחייבים יכולת לשקול את ההשלכות העתידיות של פעולותיו של האדם, להעריך סיכונים וגמולים ולקבל את האחריות על תוצרי העבודה. יישום יכולות אלו מצביע על קיום תחושת אחריות, ועל בגרות מוסרית ואינטלקטואלית הקשורה ליכולת של אדם לבצע רפלקציה ולהעריך את פעולותיו לאור הניסיון שצבר והחינוך שקיבל ובהתחשב במטרות אישיות מוסריות וחברתיות. ללומדים בעלי יכולת לקחת אחריות על מעשיהם יש מצפן מוסרי חזק המאפשר רפלקציה, פעולה עם אחרים ומתן כבוד לסביבה. אדם הלוקח אחריות שואל כדרך חיים שאלות הקשורות לנורמות, ערכים, משמעויות ומגבלות, כגון: מה עלי לעשות? האם אני צודק בעשייתי זו? היכן הגבולות? מה ההשלכות של מה שעשיתי, האם הייתי צריך לעשות זאת במבט לאחור?

הכשירות ללקיחת אחריות מתבססת על מספר אבני בניין בסיסיות.

  • לקיחת אחריות דורשת מצפן מוסרי חזק, יכולת שליטה ותחושה של יושרה, המובילים להחלטות על פעולות שיש בהן תועלת נרחבת עבור אחרים.
  • פיתוח הכשירות של לקיחת אחריות דורש התייחסות בחמלה ובכבוד לאחרים ויישום חשיבה ביקורתית הן על פעולותיו של האדם עצמו והן על פעולות של אחרים.
  • כשירות לקיחת אחריות מתבססת גם על תחושה של אבני הבניין של מודעות עצמית, רגולציה עצמית וחשיבה רפלקטיבית.
  • חשוב גם לבנות אמון כבסיס ללקיחת אחריות. תלמידים המקבלים אמון מעמיתים, מורים והורים נוטים יותר לקחת אחריות על מעשיהם.

רשימת אבני הבניין של חינוך 2030 : גישות, מיומנויות, ערכים וכשירויות

Self-efficacy/positive self-orientation

כרוך באמונה חיובית של אדם ביכולתו של עצמו לבצע את הפעולות הנדרשות כדי להשיג יעדים מסוימים, ובביטחון שאפשר להבין סוגיות, לבחור שיטות מתאימות לביצוע משימות, לנווט בהצלחה בין מכשולים ואתגרים חדשים, להשפיע על מה שקורה ולעשות הבדל בעולם. לפיכך, יעילות עצמית קשורה להרגשת ביטחון עצמי של האדם ביכולותיו. תחושת הערך …

Creativity/ Creative thinking/ Inventive thinking

מיומנות, המייצגת יצירתיות ומוגדרת כהפקה של יצירה הנשפטת כמקורית ובעלת ערך חברתי/ שימושי. פותח מודל הכולל חמישה עקרונות ליבה של המוח היצירתי, בו מודגשות דמיון, סקרנות, התמדה, שיתוף פעולה ומשמעת כתכונות מפתח של יצירתיות. חשיבה יצירתית היא חשיבה עם דמיון, היא מניבה רעיונות חדשים, דרכים חדשות להתבוננות בדברים, ומקשרת בין …

Self-awareness/self-regulation/self-control

גישה וגם מיומנות, המייצגת תהליכי הכרה, הכוונה ושליטה עצמיים המאפשרים ללומד לשפר את יכולותיו. יכולת זו כוללת הכרה בחזקות בחולשות ובנטיות, זיהוי וויסות רגשות, ועמידה בפיתויים ושליטה בדחפים. היכולת לזהות במדויק רגשות ומחשבות ואת השפעתם על התנהגות. כולל גם להעריך במדויק חזקות ומגבלות, ולהיות בעל תחושת ביטחון ואופטימיות מבוססות.

Meta-learning skills, including learning to learn skills

מיומנויות התומכות בתהליך שבו הלומדים הופכים מודעים יותר לעצמם ומיישמים שליטה בהרגלים של תפיסה, חקירה, למידה, וצמיחה. להיות מודעים ללמידה ולשלוט עליה. מודעות והבנה של תופעת הלמידה עצמה לעומת ידיעת הנושא. על הלומדים להבין את הקשר הלמידה, כולל לדעת מהן הציפיות של הדיסציפלינה, והדרישות במשימת למידה נתונה. מטא-למידה תלויה בתפיסות …

Mindfulness

מיומנות וגישה ליצירת מודעות מכוונת ולא שיפוטית המתקיימת בהווה ומסתמכת על שימוש עמוק בחמשת החושים כדי להבין וללמוד מחדש דברים. טכניקה שיכולה לעזור לאנשים לנהל את בריאותם הנפשית או פשוט ליהנות יותר מהחיים. נדרש מאמץ מיוחד להקדיש את מלוא תשומת הלב למתרחש ברגע הנוכחי – למה שקורה בגוף, במוח או …

Critical thinking

תהליך סדור מבחינה אינטלקטואלית שבו מבוצעים באופן אקטיבי ומיומן המשגה, יישום, מיזוג ו/או הערכה של מידע אשר נאסף או נוצר מתצפית, ניסיון, רפלקציה, היגיון או תקשורת, כהדרכה לאמונה או פעולה. מיומנות המייצגת את התהליכים המנטליים, האסטרטגיות וייצוגים בהם משתמשים אנשים על מנת לפתור בעיות, לקבל החלטות וללמוד מושגים חדשים. חשיבה …

Integrity

שמירה על אמות מידה אתיות ונורמות מקובלות חברתית של פרטיות, יושר, כבוד, אחריות, כבוד האדם ושמירה על העקרונות גם כאשר קשה לעשות זאת. ליושרה יש מתאם חיובי עם הערכה עצמית וסיפוק מהחיים, כמו גם מדדים רחבים של רווחה פסיכולוגית, כולל מצב רוח חיובי, פתיחות לחוויה, אמפתיה, מימוש עצמי, מצפוניות, ותיאום …

Respect

ערך, המייצג את ההערכה של העצמי ושל אחרים, מתוך התחשבות ברגשות, רצונות, או זכויות של עצמי ואחרים. גישה כלפי מישהו או משהו (למשל, לאדם, אמונה, סמל, עיקרון, פרקטיקה וכו') שבה המושא הוא בעל חשיבות, שווי או ערך כלשהו אשר מבטיח יחס והערכה חיוביים. הכבוד עשוי ללבוש צורות שונות מאוד (כבוד …

Risk management

מיומנות, המייצגת את יכולתו של היחיד העוסק בקבלת החלטות, לזהות, להעריך ולנהל את מגוון הסיכונים המיוחסים להחלטה והשלכותיהם על היחיד והסביבה. קביעת דרך הפעולה הטובה ביותר תחת חוסר וודאות, על ידי זיהוי, הערכה, הבנה, פעולה בנושא ותקשורת של נושאי סיכון. זה כולל הערכת סיכונים (אופי הסיכונים, הגורמים להם וההשלכות הפוטנציאליות) …

Curiosity

גישה המייצגת נטייה להכיר ולחפש ידע וחוויות חדשים. עניין ברעיונות ואהבת למידה, הבנה וחקירה אינטלקטואלית. קיימים שני סוגי סקרנות: סקרנות רגעית שהיא חיצונית לפרט ומתמקדת בחקר תופעה חיצונית ותכונת הסקרנות שהיא פנימית לפרט ומניעה אותו ללמידה לאורך החיים.

Open mind-setOpenness

גישה, המייצגת נכונות לשקול רעיונות שונים, ביקורות, אתגרים ודעות, כמו גם לנסות חוויות חדשות ולהיות בקשר עם אחרים, בייחוד אלה שעשויים להיות מרקע שונה. פתיחות מכירה בחשיבות של הטעות ובחשיבות של יצירת ושמירה על אמונות המבוססות על ראיות וטענות. כמו כן, פתיחות מכירה בהשפעת גורמים רבים כגון הקשר, תרבות, היסטוריות …

Problem Solving

מיומנות, המתייחסת ליכולתו של אדם לעסוק בעיבוד קוגניטיבי כדי להבין ולפתור מצבים שבהם שיטה או פתרון אינם ברורים. תהליך פתרון הבעיות עשוי לקחת זמן, לכלול מספר שלבים הדורשים תת-תחומי מיומנויות שונים, ולהתבצע באופן יחידני או שיתופי.

Conflict resolution

פתרון סכסוכים עוסק בהבנת הסיבות והדינמיקה של סכסוך, ויישום הבנה זו במסגרת תהליכי הבניית שלום. תהליכים אלו מכוונים להגעה להסכם בדרכי שלום, ולהעמקת שיתופי פעולה ואמון בין הצדדים לטובת שימורו של ההסכם, תוך כוונה למצוא פתרונות אופטימליים שיהיו מוסכמים על כל הצדדים. יש להבחין בין קונפליקטים בין-אישיים, בין-קבוצתיים ובינלאומיים.

Equity and equality

ערך, המייצג את אחד הרעיונות החברתיים השנויים ביותר במחלוקת. שוויון יכול להתייחס להיבטים שונים כגון שיוויון זכויות, שיוויון במידת החופש, גישה שווה לסחורות ולמעמד חברתי או שוויון הזדמנויות. בחינוך המונח equity מתייחס לעיקרון ההוגנות. אף שלעתים קרובות מחליפים בינו לבין עקרון השוויון הקרוב אליו, הוגנות מקיפה מגוון רחב של תוכניות, …

Growth mindset

גישה, המייצגת אמונות של אנשים שיכולותיהם הבסיסיות ביותר יכולות להתפתח ולהשתפר באמצעות מסירות ועבודה קשה. תודעת הצמיחה מבוססת על הרעיון שבאמצעות מאמץ, יכול הלומד להגביר את יכולותיו, כי מכשולים הם חלק מתהליך למידה נורמאלי, שמאמץ ישפר את העתיד האישי שלו.

Purpose

ערך, המייצג כוונה יציבה וכללית להשגת דבר שהוא בעל משמעות מיידית לפרט ותוצאתי אל העולם שמעבר לפרט. על הפרט להיות בעל תחושת מטרה ברורה המניעה אותו לעבוד כדי להשיג משהו גדול ממנו. זוהי תחושת מכוונות שמעוררת את יעדי האדם, מנהלת את התנהגותו ומעניקה תחושת משמעות אחת. תכלית היא כוונה רחבה …

Hope

ערך, המייצג רצון שתתגשם במציאות התרחשות שהאדם רוצה בקיומה. התקווה כוללת רגש של ציפייה ורצון להתרחשותו של דבר מה חיובי. זוהי משאלה שמונעת על ידי צרכים מורגשים או מידה מסוימת של חרדה או דאגה, בניגוד לפנטזיה או לתקוות שווא (wishful thinking); מה שמקווים לו הוא משהו טוב; מטרתה היא אירוע …

Identity/ Spiritual identity

ערך המגדיר את היחיד באמצעות אמונתו, ערכיו ודרך הקבוצות החברתיות שהוא חש שייכות אליהן. קבוצות חברתיות אלו יכולות לכלול קהילות דתיות או רוחניות, ארגונים חברתיים וכן ישויות פוליטיות )קהילות מקומיות, קהילות אזוריות, קהילות לאומיות וקהילה גלובלית( . זהויות של קבוצות חברתיות יכולות להיקרא גם זהויות אזרחיות.

Trust

גישה, המייצגת מצב נפשי שבו אדם מרגיש שהוא יכול לסמוך על עצמו, על אחרים ועל מוסדות. שבע אבני בניין הוגדרו כחשובות לפיתוח אמון במערכת הבית ספרית: נדיבות, כשירות, כנות ויושר, פתיחות ושקיפות, אכפתיות לאחר, אמינות ועקביות וכבוד.

Adaptability/ Flexibility/ Adjustment/ Agility

מיומנות המייצגת את הצורך של ארגונים לפעול במהירות ומתוך גמישות ולגלות סתגלנות לשינויים בשוק. יכולת הסתגלות היא היכולת והנכונות ללמוד מהניסיון, ולאחר מכן ליישם את הלמידה כדי לפעול בהצלחה במצבים חדשים. גמישות היא היכולת להסתכל על דבר מזוויות שונות וליצור זרם של רעיונות תוך שינוי כיוון או תיקון מידע. ההתאמה …

Reflective thinking/ evaluating/ monitoring

מיומנות, המייצגת חשיבה על החשיבה שלנו, הנקראת גם חשיבה מסדר שני או מטא-קוגניציה. משמש בדרך כלל להתייחסות לתהליכי הבחירה והבקרה, וכן לפעילויות כלליות יותר של החשיבה וההנחיה של החשיבה האישית. הערכה וניטור הם סוגים ייחודיים של חשיבה רפלקטיבית. הערכה היא מונח כולל לקבלת מידע אודות הלמידה של תלמיד והשיפוט לגבי …

Motivation

גישה המייצגת תהליך פנימי, מצב או כוח שמניע אדם לפעול. לעתים קרובות הפרט חווה כוח זה כרצון או נכונות לעסוק בפעילות מסוימת או להמשיך במטרה מסוימת.

Goal orientation and completion (grit, persistence)

גישה המייצגת היכולת לבחור ולהגדיר מטרות ותוצאות ולהשיג אותן. נחישות משקפת את מידת המאמץ שמוכן הלומד להשקיע בהתמודדות עם יעדים מאתגרים ואילו התמדה משקפת את יכולתו של הלומד לעסוק בעקביות במשימות מאתגרות מבלי לאבד את המיקוד או להתעצבן בנוכחות הסחות דעת פנימיות וחיצוניות.

Manual skills related to the Arts and Craft, Music, Physical Education

אחר ומיומנויות שימושיות הקשורות לאמנויות, אומנות, מוסיקה, וחינוך גופני הן מרובות פנים, נדרשות הגדרות מרובות. מיומנויות הקשורות לאמנויות, מלאכות, מוסיקה ולחינוך גופני, מאפשרות ביטוי עצמי עם אחרים. באמנות ובמלאכה, המיומנויות השימושיות הן השימוש המודע במיומנות ובדמיון יצירתי להפקת חפצים אסתטיים. במוסיקה המיומנויות הן נגינה, שירה, הלחנה, קריאת תווים ויצירת מוזיקה …

Manual dexitrity

היכולת לתפעל ידנית חפצים באופן מיומן, כפי שנדרש ברוב הפעילות היום יומית. יכולת זו שייכת לתחום הפסיכו-מוטורי הכולל יכולות מוטוריות גסות ועדינות כגון עיסוק בקדרות וציור, שימוש בכלים, כתיבה ביד, והדפסה. יכולת התפעול הידנית דורשת אינטגרציה של קלט חזותי ושמע עם מידע הנוגע לחלקי גוף שונים (כגון תיאום עין – …

Pro-activeness

גישה וגם מיומנות, של יזימת ונקיטת פעולה מבעוד מועד כדי להתמודד עם אתגרים, צרכים ושינויים לפני התרחשותם. אדם פרואקטיבי יוזם ומתכנן פעולות לטיפול באירועים לפני שהם קורים בניגוד לאדם פאסיבי המגיב לאירועים לאחר שקרו.

Perspective taking and cognitive flexibility

מיומנות וגם גישה. פרספקטיבה היא היכולת לשקול את המחשבות, הרגשות והפעולות של אחרים. הגמישות הקוגניטיבית היא המודעות לדרכי חשיבה אלטרנטיביות, והנכונות להסתגל באופן גמיש למצב תוך שינוי אופן החשיבה.

Justice

ערך המייצג אחריות להיות הוגן והגיוני בעת קבלת החלטות לגבי טוב ורע, כולל הגנה על זכויות האדם ונקיטת פעולה מוסרית בתגובה ליחס בלתי הוגן כלפי אחרים.

Collaboration

מיומנות וגישה, המייצגות תהליך חברתי של בניית ידע, שבו אנשים עובדים כצוות המבוסס על תלות הדדית לקראת מטרה ברורה של השגת מוצר סופי, הסכמה או החלטה. קיימים שישה היבטים של תהליך משותף: תלות הדדית חברתית, הצגת רעיונות חדשים, שיתוף פעולה, הגדרת משימה, פתרון סכסוכים, שיתוף משאבים ותקשורת .

Global mind-set

גישה, המייצגת זהות חברתית החורגת מגבולותיו התרבותיים, הלאומיים או האתניים של האדם. מבחינים בין שלושה ממדים של אזרחות גלובלית: ממדי האחריות החברתית (הבנת הקשר ההדדי והאמפתי) ממדי היכולות הגלובליים (תקשורת בין-תרבותית, ידע עולמי) וממדי ההתחייבות הגלובלית (אקטיביזם אזרחי עולמי).

Sense of belonging

גישה, המייצגת את 'תחושת ההתאמה' או 'תחושת הקבלה' שהיחיד מרגיש לקהילתו. הצורך להשתייך הוא צורך אנושי אוניברסאלי המניע את היחיד לייצר ולתחזק יחסים בינאישיים מתמשכים, חיוביים ומשמעותיים.

Responsibility

גישה, המייצגת התייחסות ראויה של אדם לדבריו, למעשיו ולאמון הניתן בו כולל הנכונות לקבל את ההשלכות של התנהגותו, ותחושה של מחויבות כלפי אחרים. כולל רפלקציה כלפי מעשיו, כיצד לנהוג בדרך מתאימה מוסרית, לבצע פעולות באופן מצפוני, ולשאת באחריות לתוצאות הפעולות.

Empathy

גישה, המייצגת את היכולת להבין את מצבו הנפשי של האחר, מחשבותיו, אמונותיו ורגשותיו, ולהעביר אליו את התחושה ש״מרגישים יחד איתו״, לראות את העולם מנקודות מבטו. אנשים מגלים יותר אמפתיה לאנשים הדומים להם ולאנשים הנמצאים עימם באינטראקציה לעיתים קרובות. האמפתיה היא חיונית לצורך יצירת הבנה של שיוך תרבותי, השקפות עולם, אמונות, …

Gratitude

הכרת תודה מייצגת את היכולת להכיר בתועלת שהתקבלה או תתקבל מאחרים ולהביע הכרה זו בפניהם, כולל תחושת פליאה או תודה עבור תועלות אלו. ניתן לראות בהכרת תודה מצב רגשי, תכונת אישיות, הרגל ו/או גישה. רגשות של שמחה ושל סיפוק מהחיים, ונטייה של רצון טוב כלפי אחרים. חווית הכרת התודה היא …

Resilience/stress resistance

גישה, המייצגת יכולת להתמודד עם מצבי דחק ומשבר, ולהסתגל לנסיבות החיים המשתנות שנגרמו בעקבות מצבים אלו. היכולת להתמודד באופן הולם עם העמימות, השינויים והאתגרים שמביאות עימן נקודות מבט וחוויות שונות, ולהיות בעל יכולת לשמור על הזהות ו/או להתפתח באופן אישי למרות או כתוצאה ממפגש עם נקודות המבט והחוויות השונות.

Compassion

נדיבות ואכפתיות לאחרים נובעות ממבט ודאגה אמפתית לשלומות שלהם, ומובילות להערכה של מערכות יחסים קרובות והשקעה בהן. ערך, המייצג יכולת להרגיש, ואת הרצון להקל על סבלם של אחרים. זהו מבנה רב-שכבתי הכולל ארבעה מרכיבים עיקריים: 1) מרכיב קוגניטיבי שבו אדם מודע לסבל של אחר 2) מרכיב רגשי שבו אדם חווה …

כל העקרונות

פמע 3

דילוגי חשיבה | חשיבה דרך מורכבות

01 | מבוא

מהו האתגר בהכשרת הדור הבא לעתיד? כיצד התגלגלה ההיסטוריה של פדגוגיה מוטת עתיד? וכיצד תוכלו להשתמש בספר זה?

02 | מודל פדגוגיה מוטת עתיד [פמ״ע]

תפיסת פמ״ע מסייעת לעיצוב מתמיד של עתיד פדגוגי רצוי וישים, מתוך התייחסות לאתגרים ולהזדמנויות הנגזרים מהמגמות הכלליות והחינוכיות המתחוללות במציאות

03 | שלומות כמטרת החינוך

מטרת החינוך על פי תפישת הצמיחה הכוללת הוא שלומות (Well-Being), כלומר שגשוג ורווחה ברמה האישית והקולקטיבית, בכל ממדי החיים בהם פועלים הפרט והחברה.

04 | פעלנות

כדי להשיג את השלומות, שהיא מטרת החינוך, על כל גורם במערכת החינוך, החל מגופי המטה דרך מפקחים, מנהלים, ומורים וכלה בתלמידים, להפגין פעלנות, כלומר לעצב בעצמו את העתיד החינוכי שלו ושל תחומי אחריותו במערכת.

05 | מגמות ואתגרים לחינוך הנגזרים מהן

אילו מגמות, בכל תחומי החיים, ישפיעו וישנו את המציאות המשתנה בכלל וישפיעו על עולם החינוך בפרט?

06 | עקרונות פדגוגיה מוטת עתיד

עקרונות הפעולה של מודל פמ"ע 2030 הם פרסונליות, שיתופיות, אי-פורמליות, גלוקליות, תמורתיות ותכלול. הם מייצגים דרכים כלליות וגלובליות להתמודדות עם המציאות המשתנה במגוון תחומים, כולל בתחום החינוך.

07 | השלכות

טבלת עקרונות/היבטים מציגה את אופן הביטוי של עקרונות הפדגוגיה מוטת עתיד בכל אחד מהיבטי שדה הפעולה החינוכי:

08 | שדה הפעולה החינוכי

יישום של פרקטיקות שנועד לתת מענה לאתגרים ולנצל את ההזדמנויות הנגזרות ממגמות העתיד שדה הפעולה החינוכי הוא המקום בו מיושמות …

09 | הלומד בעידן של מציאות משתנה

ניסיון להציג תפישה שלמה, כוללת וקוהרנטית של מאפייני דמות הלומד הנובעת ממאפייני העולם של מציאות משתנה ומטרת הלמידה הנגזרת ממנו.

10 | ארגון חינוך מוטה עתיד

השינוי המואץ בכל רבדי המציאות מחייב ארגוני חינוך להתאים עצמם באופן מתמיד למציאות המשתנה כדי לספק חינוך רלוונטי.

11 | המלצות

את חלק מהמלצות ליישום פדגוגיה מוטת עתיד בשדה החינוכי בוודאי פגשתם כבר בפרקים הקדומים. כאן אנו מרכזים את כולן. בין היתר: אטונומיה של מוסדות חינוך, המפקח כמטפח, למידה מותאמת אישית, שימוש מקיף בטכנולוגיה ככלי לצמצום פערים חברתיים וכלכליים, ועוד ועוד.

12 | סיכום וצפי למהדורה הבאה

המהדורה הבאה צפויה להתמקד בתפישות לגבי דמות המורה מוטת העתיד, דמות בית ספר מוטה עתיד, מתווה תוכנית לימודים עדכני, תפישת שלומות רחבה , תפישת פעלנות רחבה, הרחבה בנושא פרקטיקות תומכות פמ"ע 2030 ועוד.

13 | מיומנויות, גישות וערכים | פמע 2030

קבוצת מונחיםמיומנות (15)גישה (17)ערך (8) אחריות Responsibility גישה, המייצגת התייחסות ראויה של אדם לדבריו, למעשיו ולאמון הניתן בו כולל הנכונות …

14 | לקסיקון חינוך 2030

חידוש מתחדש כרוך גם בשפה מתחדשת. לפניכם 120 מונחים הקשורים לחינוך מוטה עתיד, מתורגמים לעברית. המקור: לקסיקון החינוך של פרוייקט חינוך 2030 של ה OECD

15 | ספרים וחוברות על פמ״ע

16 | מסלולי הרצה

32 יוזמות שפותחו בבתי ספר בהשראת עקרונות פדגוגיה מוטת עתיד.

17 | מסלולי הרצה פמע | גלריית סלפי סקול

23 סרטוני 2 דקות הפרקטיקה של פדגוגיה מוטת עתיד ב-23 מיזמים פדגוגיים