פרוטופיה 

פרוטופיה מתארת מצב בו כבר לא נלחמים על הישרדות (דיסטופיה), וגם לא משיגים שלמות (אוטופיה), אלא מתחשבים בצרכים קיימים ומנסים לשפרם לטובה כל העת.

בקונטקסט של מנהיגות מערכתית פרוטופיה משמעה לדמיין ולעצב את העתיד הרצוי. היא מספקת אלטרנטיבה לאוטופיה, דיסטופיה או מיופיה (קוצר ראיה) שכן היא מעצבת עתיד רצוי מעורר השראה אופטימי, הניתן להשגה בהתבסס על פעולה אינדיבידואלית וקולקטיבית. היא תומכת בנקיטת פעולה לעתיד רצוי, על בסיס עבודה משותפת וממוקדת המנווטת לשגשוג ולחברה מבוססת חוכמה.

פרוטופיה אינה מותרות עבור מעטים זכאים, אלא הכרחית כדי להבטיח את הקיום האנושי על פני כדור הארץ. היא מבוססת על מערכות חברתיות מסתגלות והתחדשות מתמדת, ומאחר ופרט בודד או קבוצה אינם יכולים ליצור עתיד רצוי במנותק מהחברה הרי ששינוי אינטגרלי יתרחש רק באמצעות שיתוף פעולה בתוך מערכות מורכבות ומסתגלות.