שילוב של הכשרה פנים-אל-פנים והכשרה מקוונת (מורכב מחומרי קריאה, מצגות, סרטונים, מבחני הערכה עצמית והדרכה בדוא"ל) שיכולה להתרחש באופנים שונים: למידה מקומית או מרחוק, סינכרוני או א-סינכרוני, מקומות לפגישה פנים-אל-פנים, תערוכות, לוח לבן, שיחת וידאו, הודעות טקסט, אינטרנט, אולפן וירטואלי ועוד.
